抗击疫情医生事迹
篇一：
隔离病房里的“拄拐大夫”：把对女儿挂念压在心底
饶歆是武汉大学中南医院重症医学科的医生，在重症监护室工作9年，负责重症隔离病房的工作。
数天前，他的脚崴了一直没有好，7天前他来到重症隔离病房工作。在被问起为什么不休息时，他说：“这么紧要的时刻，怎么能休息呢，岗位上要有人啊!”
在他看来，隔离病房工作与普通重症监护室的工作无异，但防护服加大了工作难度。比如，对一个体重75公斤的病人翻身，平时需要3-4人，在这里则需要2倍人力;对患者穿刺插管，视野严重受限，没有高超技术无法完成……
脚崴了一瘸一拐，他就柱上拐杖上岗。他单脚受伤，同事们却称他为“双拐医生”。
原来，为了防止将病毒带出重症隔离病房，病房里所有物品都不可以带出。为了方便，他在隔离病房里放了一根拐杖，上班时用。隔离病房外也放了一根，下班后用。
饶歆有一个7岁的女儿。进入隔离病房工作后，他好多天见不到女儿，工作间隙经常想女儿。但他知道，虽然严密防护，但病毒传播途径并不清楚，他怕自己成为“传染源”。“爱她就少见她。”饶歆说。
备注：医务人员主动请缨参战，只有两三天时间，各种设施完全配备到位，中南医院托管的发热定点医院武汉市第七医院22日晚10点正式开诊。中南医院近百名专家到该院坐诊，当晚接诊百余位发热患者。夜渐深沉，人们睡去，而医务人员的战斗仍在进行……
篇二：
“值此疫情危急之时，作为受到多年教育、党和人民培养下成长起来的为人民服务的外科医生，我们必须尽到一个医务工作者治病救人的应有职责。”1月22日，一张来自武汉市优抚医院骨外科的“请战书”出现在院办，12个签名，12个鲜红的指印，是他们对抗疫情的决心。接下来的几天里，院办里来自临床各部门的“请战书”纷涌而至。
武汉市优抚医院地处武汉市发展大道187号，是武汉市最早的一家精神病医院，值得一提的是，该医院与武汉最早期出现新型冠状病毒疫情的华南海鲜市场相距仅200米不到。据该院介绍，2022年1月11日，住院患者中出现首例不明原因的发热病例，鉴于该院紧邻华南海鲜市场，属于疫情重点防控区域，该院当即对发热病患采取就地隔离措施。
随着不明原因发热的病例逐渐增多，该院医护工作人员也先后出现发热症状。面对突如其来的疫情，该院第一时间成立了疫情防控领导小组，下设7个专业工作组，分别承担起一线突击、医护后援、院感监控、后勤保障、舆情防控、统筹调度等工作。1月中下旬至今，医院462名干部职工自己动手先后组建了两个隔离病区，并组织完成了住院楼4个病区和5个职能科室的搬迁工作。
除夕夜，553名常住病人中出现了百余例发热和不同程度的CT影像肺部炎性改变。基础疾病导致的情绪不稳，致使他们难以配合隔离，使得防控工作更是难上加难。
鉴于该院的特殊性，武汉市政府及防控救治指挥部给予高度重视;武汉市卫健委先后两次委派专家到医院指导防控救治工作，并协助该院将6名确诊病例和30名重症疑似病例转入定点医院救治;武汉市财政局协调划拔资金1270万元，社会各界爱心人士也纷纷向该院捐赠了医用防控物资和生活物资。
在如此有力的应援下，优抚医院迅速启动战时程序，突破常规，紧急抢购病床240张、呼吸机3台、高频制氧机2台、防护服20000套，大量药品、检测试剂逐渐到位，保证了防控工作的有序进行。
在高强度的防控救治工作中，该院医护人员也出现被感染的情况。为稳定职工情绪，避免恐慌，院党委主动走进病区，深入一线，与中层干部开展了广泛的交心谈心活动，抓住一切机会做好职工思想政治工作。同时以身作则，整个春节班子成员无一人休假，24小时坚守，党员干部履职尽责，天天到岗加班。院职工们以基层支部、科室或个人的名义纷纷向党委提出到一线战斗的申请。
在刚刚开设的隔离病区里，一群90后、95后20多岁的年轻人，穿着厚重的防护服在病房中穿梭，汗水已将衣服湿透，他们却没有一个叫苦喊累。他们总是相互鼓劲、互相打气，“还挺得住吗?”“我没事、扛得住。”“加油，我们能赢!”没有什么能打倒他们。
精神科一区科室主任朱倩芸，一直坚守在防疫战役的第一线，由于过度劳累导致两次晕倒仍不曾退出岗位。同事劝她休息两天，她说：“现在正是疫情防控的关键时刻，我休息了，我们的病人怎么办?”
龚世虎、瞿永华是一对双职工，前者始终战斗在隔离病区第一线，后者节前离汉，得知疫情，明知危险，却想尽办法从十堰赶回单位，其事迹被十堰晚报以“高速路口，交警向一辆车敬礼送行，这是一篇写哭记者的报道”刊登。
据介绍，截至2022年2月5日，该院549名患者中已累计确诊病例8例，出现疑似病例85例，好转36例。在这场抗击新型冠状病毒感染的肺炎防疫战场上，优抚医院全体干部职工仍忘我奋斗在最前线。